„Pastāvošo problēmu nevar atrisināt ar esošo domāšanu…” Alberts Einšteins
Uzņēmuma EXPRESS-DIAGNOSTIKA
LABA DOMA :
- novērtēt organizācijas veselību / veselumu un tās spēju īstenot savas ieceres,
- paskatīties uz organizāciju no cita skatu punkta nekā to darām ikdienā,
- atrast iespējamās kaites un pirmos darbības soļus esošās situācijas tūlītējai „izkustināšanai”.
To labāk izdarīt kopīgi – uzņēmuma vadībai un konsultantam, jo katram no tiem ir sava pieredze un specifiskās zināšanas, kuras apvienojot var iegūt konkrētajā brīdī vislabāko risinājumu.
ATRADĪSIM VISPIEMĒROTĀKOS RISINĀJUMUS JŪSU MĒRĶU SASNIEGŠANĀ KOPĀ
Kā notiek Ekspress diagnostika?
Ilgums – tikai DIVAS dienas. (īpašos gadījumos varētu būt trīs)
Pēc sākotnējās iepazīšanās ar uzņēmumu un vadības / īpašnieku izvirzītajiem mērķiem trīs-četri konsultanti pēta organizācijas darbību šādās jomās:
Vadība | Personāls |
Ražošana, Pakalpojumu sniegšana | Procesi |
Mārketings | Pārdošana |
Finanšu vadība | Mērķi, rādītāji |
Lai paveiktu to efektīvi, mēs izmantojam intervijas, dokumentu pārskatīšanu un fokusa grupu moderāciju.
Ko saņemsiet rezultātā?
Jau nākamajā dienā pēc izpētes mēs prezentēsim vadībai/vadības komandai savus secinājumus un pirmos vienkāršos /tūlītējos uzlabojumus (quick fixes) izvirzīto mērķu sasniegšanai.
Varam piedalīties arī turpmāko, veicamo soļu apspriešanā un plānošanā. Tas vienmēr būs Jūsu lēmums.
Ja vēlaties pamēģināt ekspress aptauju, tad to varat paveit šeit 5 minūtēs.